| 新創 |我們經常聽到關于創新這個詞匯，從日常工作到新聞媒體創新這兩個字如同吃飯一樣變得常規化。對于創新這個詞雖然我們不陌生，但是我們并沒有真正領會他真正的內涵是什么。在互聯網時代一切都是快字當頭，要求企業人快速反應馬上行動。機遇稍縱即逝對于信息的敏感度及捕捉能力尤為關鍵，如同高手下棋走一步看三步具有戰略家的眼光。放眼當今社會變化一日千里以前沒有見過或者沒有聽說過的在今天都一一實現，這種快速的變革如同看不見的電波眨眼之間傳遞到各個角落。不知道不代表不存在，沒見過不等同不可能。幾百年前原始的交通運輸工具無非就是牛車馬車之類的，到幾百年后的今天交通工具演變成汽車、火車、輪船、飛機?？蛇@些變化，我們發現沒發現他們的研發創新和原始馬車牛車擁有者沒有半毛錢關系。創新就是打破原有的思維定式，把不可能變成可能。在現實環境中人們往往選擇安逸的人較多，例如我們從出生到上學、工作、娶妻生子一直延續這這種固定的方式。尤其，有一份固定的好工作更是令人死心塌地干上一輩子，再后來讓自己的后人以相同的方式延續下去，最常見的莫過于老師、公務員、國企工人等這些職業。在企業工作的人應該深有體會，大學畢業后被安置到單位一工作就是20幾年。突然，有那么一天企業要改制變革。對原有的組織架構進行重新梳理，對于以前職能重疊的部門進行合并。當然，對于不適合企業發展的領導和員工進行優化。一時間有些人心理承受不了，采取什么過激方式...
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2013
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